职责描述：
1)负责所辖门店的营运工作；
2)完成公司下达的年度、季度、月度营运目标；
3)定期完成对餐饮行业各类业态的了解、分析；
4)新产品、新系统、新工具、新品牌在门店的培训、执行、落实、追踪，并反馈
相关问题；
5)执行新店开业流程，确保新店开业和营运。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.有5年以上从事社会餐饮行业经历，其中2年以上大型连锁品牌担任店经理职位；
3.具备将新餐饮业态概念转换为结果的能力；
4.能对餐饮行业宏观趋势有一定程度理解；
5.有较强地对外建立与维护人际和公共关系的能力；
6.具有优秀的沟通能力；
7.具备优秀的餐饮培训能力；
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