职责描述：
1、协助店长不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施；
2、负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核；
3、按照餐厅服务规程和质量要求，协助店长做好餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作；
4、掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好营销前期的市场调研收集工作。
5.完成公司、领导下发的其他工作任务


任职要求：1.有连锁餐饮管理经验；2.从基层服务晋升；3.吃苦耐劳，有愿意做老板的心态。

我们是拥有 20 + 年经验的餐饮老炮，中国最具实战精神的硬核团队。我们坚持从一线选拔人才，管理层、股东几乎都来自前厅和后厨。

2019 年，我们发起了”未来领袖计划“，并独创领先业界的 ”B.O.S.S“ 价值激励体系，超越同行的薪酬待遇、打破规则的晋升制度，只为培养未来更多的餐饮界大 BOSS ！

目前旗下两大高端异国餐厅品牌，迷迭泰和德斯堡，已经分别成长为各自领域的佼佼者，备受客户喜爱。目前新门店正在酝酿，新项目即将上马，致富机会一大把！

不争就不会输，同样也不会赢，我们正全国寻找有脑有种的硬核青年，共创未来无限可能。如果你想给自己的人生一场大逆袭，恭喜你找到了我们。